La Cámara de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVYTUR) de Poza Rica
manifiesta su profunda preocupación y rechazo ante la propuesta de reforma laboral
que busca reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas. Si bien la medida se presenta como un avance, representa un riesgo inminente para la estabilidad económica y la generación de empleo en la región.
“En Poza Rica, al igual que en todo el país, las empresas grandes y pequeñas enfrentan los mismos retos. Nuestro sector terciario, que es el motor de nuestra economía y la fuente de la mayoría de nuestros empleos, simplemente no puede sostener una hora menos de operación. Tanto las grandes cadenas comerciales como nuestros restaurantes familiares dependen de estar abiertos al público para
generar ingresos, y no es posible trasladar esa operación a menos horas sin un impacto directo en nuestras ventas y, por ende, en la capacidad de mantener a nuestra gente empleada.”
Según datos de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR), el sector terciario representa más del 60 % del PIB nacional y más del 70 % del empleo formal en México. Su estructura se basa en el tiempo efectivo de atención al cliente, la cobertura de horarios extendidos y la presencialidad operativa. A diferencia de otros sectores, en el comercio, los servicios y el turismo, menos horas significan menos ventas, menor productividad
y, muy probablemente, menos empleos.
Una encuesta nacional realizada en mayo de 2025 por la CONCANACO SERVYTUR reveló cifras alarmantes que se reflejan en el panorama local: El 64 % de los negocios considera inviable la reducción de jornada sin afectación operativa.
El 71.4 % anticipa un aumento significativo de costos, que difícilmente podría absorber sin recurrir a despidos o cierres parciales.
Más del 50 % señaló que tendría que limitar su cobertura de servicio o cerrar turnos completos, impactando directamente a clientes y trabajadores.
Para las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), que constituyen el 96 % del sector terciario, la contratación de personal adicional para cubrir el tiempo recortado no es financieramente viable.
